Blue-Collar Jobs for the Arctic
Вопрос практики - How should we organize the interactions between vocational training schools and companies when it comes to training new staff?

Первый регион реализации Yamalo-nenets Autonomous District

Implementation period: 1 month
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Образование и развитие:
• Доля выпускников СПО, сдававших демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс
Возможности для работы и своего дела:
• Уровень занятости населения
• ​Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• Отношение среднесписочной численности работников малых и средних предприятий (включая ИП и самозанятых) к числу занятых
• Динамика: Число индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий на 100 тыс. человек населения
• Динамика: Отношение среднесписочной численности работников малых и средних предприятий к числу занятых

Practice description

Tasks:

Practice result

Implementation cost: From 10 million to 50 million ₽

Implementation stages

1 month

How do I create my own signature project?
How do we help people from small cities and villages find remote employment?
How do we make vocational training more accessible spatially for people living in remote areas?
How do we supply our regional economy with IT staff?
How can young professionals acquire relevant job experience?