“My profession”, a leading center for professional training of unemployed people according to the employer’s requests
Russia
Implementation country
Implementation period: 3 months
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Market segment

  • • Практики для государства

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Возможности для работы и своего дела:
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• ​Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• ​Динамика: Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Target audience

  • Граждане, ищущие работу

  • Люди, которые хотят сменить сферу деятельности

  • Работники, которые хотят повысить свой доход

Practice description

Target: Снижение уровня безработицы в Москве

Tasks:

  • Изучение городского рынка труда и потребностей работодателей в кадрах

  • Разработка образовательных программ, отвечающих запросу работодателей

  • Привлечение бизнеса к сотрудничеству

  • Трудоустройство выпускников

Practice website
https://eduprof.mos.ru/
Social networks
https://t.me/eduprof_mos

Practice result

Main result:

  • > 28000 чел. прошли обучение с 2020 по 2023 гг.

  • 75% средний уровень трудоустройства выпускников

Additional results:

  • > 80% уровень трудоустройства выпускников по кастомизированным программам под запрос работодателя

Implementation cost: Up to 500 thousand ₽

Organizations

  • Служба занятости Москвы

  • Предприятия города

Implementation features

To introduce a practice in another region, you can:

  • Create analogue

Additional materials

Implementation stages

3 month

Similar practices
How do we increase workforce capacity in our region and get new solutions along the main development vectors?
How do we help people from small cities and villages find remote employment?
How do we attract competent professionals to our region?
How do we promote alternate employment and legalize people’s income?
How should we organize the interactions between vocational training schools and companies when it comes to training new staff?
How do I create my own signature project?