Young Managers’ School
Russia
Implementation country
Implementation period: 7 months
Подготовительный этап
от 7 мес.
Команда практики
Market segment

  • • Практики для государства

Target audience

  • Граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, постоянно проживающие на территории региона

Practice description

Target: Формирование резерва граждан для замещения руководящих должностей в государственных органах области

Tasks:

  • Создание условий для получения молодыми специалистами разных сфер и отраслей знаний и компетенций в области государственного и муниципального управления, а также правовых аспектов деятельности руководителя

  • Вовлечение молодых граждан (в возрасте до 35 лет) в решение социально-экономических вопросов региона на основе применения подходов и инструментов проектного управления в области государственного и муниципального управления

  • Отбор и профессиональная подготовка политически и экономически грамотных молодых управленцев

Practice result

Additional results:

  • Получены новые идеи и решения по основным направлениям социально-экономического развития региона

  • Разработано 105 проектов, из которых 12 уже активно реализуются на территории Саратовской области

  • Сформирован резерв граждан из 500 человек, соответствующих требованиям для замещения должности руководителя

  • Сформирован новый механизм подготовки молодых управленческих кадров

Implementation cost: From 1 million to 10 million ₽

Additional materials

Implementation stages

7 monthes

Similar practices
How do we use vocational training to make employment more effective and lower unemployment rates?