Большинство промышленных предприятий и компаний ретейла, задействующих большое число сотрудников, не обладает точной информацией о перемещениях людей в рамках предприятия, что усложняет контроль рабочего времени сотрудников и снижает эффективность управления. Для компании это влечет увеличение расходов на менеджмент и репутационные риски перед клиентами за срыв сроков или снижение качества производимой продукции.

Основная задача в решении этой проблемы – понимание, как и в какой зоне работает человек, отслеживание и воссоздание его перемещений по карте предприятия в любой момент времени, контроль доступа, контроль ношения СИЗ, а также мультикамерный анализ контекста событий с предсказанием траектории перемещения каждого объекта с учетом мертвых зон между камерами. Для компании это возможность вести автоматизированный контроль безопасности работы оборудования сотрудников.

Решение компании «Интерсвязь» — Система видеоаналитики контроля за перемещениями сотрудников и посетителей с целью определения местонахождения (или его запрета) в определенных зонах, а также для выявления наиболее проходимых мест. Система базируется на технологии multitarget multi-camera tracking re-identification и позволяет точно локализовывать положение субъекта в пространстве с привязкой ко времени и важным зонам, гиперлокально регистрировать перемещения людей с нескольких камер, а также реидентифицировать каждого из уникальных посетителей в зонах слежения с подробной аналитикой этих перемещений и анализировать трудовой процесс сотрудников предприятия или перемещение покупателей в торговой зоне.

Как работает система?

Построение тепловых карт

1. Система отслеживает перемещение всего, что движется и строит тепловую карту.

2. Со временем тепловая карта рассеивается: по ней видны наиболее используемые места в кадре.

3. На кадре отмечаются точки интереса (аварийные кнопки, двери и т.д.), и при взаимодействии с ними отправляется уведомление.

Распознавание меток

1. Сотрудников оснащают жилетами с уникальными цветовыми метками. Метка находится на груди, спине и по возможности на каске.

2. Каждый сотрудник идентифицируется в системе; выстраивается путь его перемещений по заводу.

3. В интерфейсе можно отследить перемещение человека как в реальном времени, так и по истории.

Главные функции решения

· Отслеживание и архивирование перемещениий всех сотрудников и товаров

· Предсказание перемещений в мертвых зонах

· Идентификация сотрудников с одинаковой формой по меткам на одежде

· Аналитика действий сотрудников

· Отслеживание перемещений техники

· Точное понимание товарного остатка на складе

· Мультикамерный анализ видеопотока

Решение поможет обеспечить:

1. Безопасность на объекте и контроль перемещений персонала и посетителей.

2. Разбор спорных ситуаций.

3. Предотвращение несанкционированных проникновений на территорию предприятия.

4. Повышение производительности труда за счет оптимизации бизнес-процессов на основе реальных данных карт рабочего времени сотрудников, построенных по видеоданным с камер рабочих зон цехов, складских помещений, офисного пространства, иных рабочих мест.

5. Сокращение численности персонала участвующих в контроле рабочего процесса.

6. Оптимизация рабочего процесса, сокращение времени простоя сотрудников на ~30%.

7. Сокращение сроков изготовления продукции на 10% и своевременный её выпуск.

Преимущества решения

· Минимум затрат на интеграцию: реализация решения видеоаналитики реализуется на уже существующей системе IP-видеонаблюдения.

· Простота в использовании: нет необходимости в использовании активных дорогостоящих меток, которые нужно постоянно заряжать.

· Непрерывный контроль местонахождения снабженных метками работников.

· Мобильность системы. Если требуется изменить место контроля на другую локацию, то перенос можно осуществить без проблем и своими силами.

Технические характеристики решения

Для идентификации сотрудников используются детектор людей на базе Yolo5, детектор Aruco меток. Для реидентификации используются трекеры и пространственная карта помещения. Кроме того, используются камеры, ПО видеосервера и сервера видеоаналитики.

Особое отличие системы

· Эффективна в гипермаркетах, особенно торгующих непродовольственными товарами, в складских и логистических комплексах, заводских помещениях. Т.е. по своей сути универсальна для любого типа помещений используемых в предпринимательстве.

· Система накапливает в процессе работы значительные объемы детализированных данных о перемещениях персонала. Благодаря независимости от человеческого фактора эти данные имеют высокую цену в оптимизации производства.

Пример реализации системы

В 2021 году система локального позиционирования была внедрена на Челябинском заводе ДСТ-Урал в цехе кабин по производству бульдозеров и спецтехники на базе гусеничного трактора.

За 4 месяца реализации практики на предприятии удалось достичь следующих результатов:

1. Производится точный контроль трудовых ресурсов:

· контроль соблюдения персоналом трудовой и производственной дисциплины;

· анализ рационального использования трудовых ресурсов;

· контроль выполнения производственных заданий;

Таким образом, система позволила точно, без участия человеческого фактора, оценить уровень занятости каждого сотрудника цеха в течении дня, кроме того, решение обеспечило автоматизацию учета затрат рабочего времени.

2. Снижение аварийности и травматизма.

Непрерывный контроль соблюдения правил, регламентов, сигнализация в реальном времени обо всех опасных нарушениях, позволили существенно снизить риски возникновения аварий и производственного травматизма.

3. Повышение уровня трудовой и производственной дисциплины.

Точная идентификация сотрудников, непрерывный контроль соблюдения ими правил и регламентов, и сигнализация о нарушениях в реальном времени позволили поднять уровень трудовой и производственной дисциплины. Система отслеживания перемещения сотрудников позволила оптимизировать перемещение сотрудников по предприятию, а также сократить время простоя сотрудников.

4. В процессе работы система накапливает значительные объемы детализированных данных о перемещениях персонала. Благодаря независимости от человеческого фактора, эти данные ценны для различных информационных систем. Выборки таких данных могут передаваться в АСУ в реальном времени либо по запросам. Благодаря анализу полученных данных, удалось произвести оптимизацию процесса производства, в следствии чего сократились сроки выполнения задач и изготовления итоговой продукции цеха.

Решение позволяет тратить рабочее время максимально оптимально, благодаря чему создается благоприятная атмосфера не только продуктивной работы, но и качественного отдыха. Видимы результат, полученный в следствии оптимизации производства, поднимает общий психологический настрой коллектива и позволяет оценить собственный вклад в производство.

Таким образом, учитывая результаты работы системы на предприятии, можно сделать вывод о выполнении поставленной цели, а именно о значительном повышении производительности труда за счет оптимизации бизнес-процессов.