Self-employment
Вопрос практики - How do we promote alternate employment and legalize people’s income?
Результат - более 30 000 человек организовали собственное дело за время реализации практики
Russia
Implementation country
4 implementation
Implementation period: 5 months
Подготовительный этап
от 5 мес.
Команда практики

Практика одобрена:

• Комиссией Госсовета: "Социальная политика"
• Минтруд России

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Возможности для работы и своего дела:
• Оценка людьми наличия возможностей для открытия бизнеса в регионе
• ​Уровень безработицы (по методологии МОТ)
• Доля предпринимателей/людей, имеющих/готовящихся открыть свой бизнес, в общем количестве респондентов
• Отношение среднесписочной численности работников малых и средних предприятий (включая ИП и самозанятых) к числу занятых
• Динамика: Число индивидуальных предпринимателей, малых и средних предприятий на 100 тыс. человек населения
• Динамика: Отношение среднесписочной численности работников малых и средних предприятий к числу занятых

Target audience

  • Граждане, рассматривающие для себя альтернативную занятость

  • Начинающие предприниматели

  • Самозанятые

Practice description

Target: Помощь в организации собственного дела и регистрации самозанятости

Tasks:

  •  Популяризация альтернативных видов занятости

Practice result

Main result:
  • более 30 000 человек организовали собственное дело за время реализации практики

Implementation cost: Up to 500 thousand ₽

Implementation features

To introduce a practice in another region, you can:
  • Join the current project

  • Create analogue

Implementation stages

5 monthes

How do we organize career guidance and employment paths for students with disabilities and health limitations?
How do we set up an integrated digital system for student employment assistance and monitoring?
How do we attract competent professionals to our region?
How do I provide employment for young people in my region?
How do we make vocational training more accessible spatially for people living in remote areas?
How do we increase workforce capacity in our region and get new solutions along the main development vectors?