Target audience
-
Впервые зачисленные в штат работники медицинских и не медицинских специальностей
-
Учащиеся ВУЗов и ССУЗов, принятые с целью прохождения профессиональной практики,
-
Работники, переведенные на другую должность
-
Несовершеннолетние, принятые на работу на период летних каникул
-
Опытные специалисты, руководители подразделений, имеющие стаж работы по специальности не менее 5 лет
-
Практика применима в госучреждениях, на предприятиях и организациях всех форм собственности и ведомств
Practice result
48 лиц, за которыми были закреплены наставники продолжают работу по настоящее время (100%)
Приобретение работниками глубоких знаний, компетенций и навыков в более короткие сроки
50 лиц, принятых на работу за последние 3 года чел, из них за 48-ю были закреплены наставники(96%).
23 человека прошло профессиональную практику, 4 человека трудоустроено (17,4%)
15 несовершеннолетних подростков трудоустроено в летний период было (6,6%)
Снижение финансовых расходов на обучение за счет преемственности в производственном процессе
формирование корпоративной культуры, повышение престижа организации
Снижение показателя текучести кадров
Победитель краевого конкурса «Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края» в 2023 г
Implementation cost: Up to 500 thousand ₽
Implementation features
Create analogue