Включает практики, направленные на создание и развитие социальной культуры компании, в которой инклюзивность является одной из основных ценностей. Номинация включает такие практики, как:

программы трудоустройства людей с инвалидностью и интеграции их в коллектив, в том числе сопровождаемое трудоустройство;
адаптация рабочих мест для сотрудников с инвалидностью;
обучение сотрудников правилам взаимодействия с людьми с инвалидностью;
программы корпоративной социальной ответственности, направленные на поддержку людей с инвалидностью;
коммуникационные (маркетинговые) практики, направленные на освещение и продвижение ценностей компании, открытой для людей с инвалидностью.