Обучение и тренинги: организация специальных обучающих программ и тренингов по управленческим навыкам. Это позволит им развивать свои компетенции и навыки в управлении, получить новые знания и инструменты для эффективной работы.

Ресурсы и материалы: предоставление доступа к специфическим ресурсам и материалам по управленческому мастерству, которые помогут руководителям более эффективно развивать свои навыки и применять их на практике. Это может включать книги, журналы, видеоуроки, онлайн-курсы и другие обучающие материалы.

Обмен опытом: организация площадок для обмена опытом между руководителями, где они смогут делиться своими достижениями, и лучшими практиками. Это способствует созданию и поддержанию сети профессиональных контактов, мотивирует и вдохновляет.

Мониторинг и оценка: обратная связь, регулярный мониторинг и оценка результатов проекта для определения его эффективности и корректировки при необходимости. Это поможет узнать, насколько успешно реализованы цели проекта и насколько успешно применяются приобретенные навыки управления.